Galur – Puskesmas Galur II menggelar Lokakarya Mini (Lokmin) Pertama tahun 2025 pada 16 Januari 2025 di Kopi Puncak Rindu, Pajangan, Bantul. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh karyawan puskesmas, kecuali yang sedang menghadiri rapat kedinasan atau bertugas dalam pelayanan. Acara ini turut didampingi oleh Tim Pembina Cluster Binaan (TPCB) Anggrek dari Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo.

Dalam lokakarya ini, berbagai agenda strategis dibahas, antara lain Evaluasi Kinerja Pelayanan tahun 2024, Evaluasi Uraian Tugas dan Kinerja Tim, Pembentukan Tim Kerja tahun 2025, Rencana Usulan Kegiatan tahun 2026, Rencana Pelaksanaan Kegiatan tahun 2025, serta perumusan peraturan internal puskesmas.

Hasil evaluasi kinerja tahun 2024 menunjukkan peningkatan capaian yang signifikan, dengan kategori kinerja "BAIK". Namun, beberapa tim masih dinilai belum optimal dalam menjalankan tugas, adanya perubahan personel serta adanya kebijakan/regulasi baru sehingga perlu dilakukan perubahan susunan tim kerja. Perubahan ini mencakup tim pengadaan, tim klaim, penanggung jawab cluster 2 dan 3, koordinator kesehatan ibu dan anak, serta petugas pembina daerah binaan. Dengan perubahan ini, seluruh karyawan puskesmas telah mendapatkan ketugasan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Selain itu, dalam lokakarya ini juga dibahas Rencana Usulan Kegiatan tahun 2026 serta penyusunan Rencana Pelaksanaan Kegiatan tahun 2025. Beberapa peraturan internal yang dirumuskan mencakup ketentuan penggunaan seragam, ketertiban jam kerja, petugas penerima apel, kewajiban mengikuti apel Senin-Kamis, Lokmin bulanan, penyusunan perencanaan individu, serta penyelesaian Surat Pertanggungjawaban (SPJ) dan laporan tepat waktu.

Sebagai bentuk apresiasi dan penguatan motivasi, sistem reward dan punishment juga disosialisasikan. Reward diberikan dalam bentuk ucapan terima kasih serta kesempatan untuk mengikuti program peningkatan kapasitas, sedangkan punishment berupa pemotongan jasa pelayanan, Tunjangan Kinerja (ETPP), dan teguran berjenjang.

Sebagai bagian dari rangkaian Lokmin Pertama ini, dilakukan penggalangan komitmen seluruh karyawan dalam meningkatkan mutu pelayanan tahun 2025. Kegiatan ini akan dilaksanakan pada 26 Januari 2025 di Bandung, dan dalam pertemuan ini juga dibahas persiapan teknis untuk penyelenggaraannya.

Di akhir acara, Puskesmas Galur II juga memberikan tali kasih kepada tiga karyawan yang telah mutasi ke puskesmas lain sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kontribusi mereka selama bertugas.

Dengan terlaksananya Lokmin Pertama ini, diharapkan Puskesmas Galur II semakin siap dalam menghadapi tantangan pelayanan kesehatan di tahun 2025 dan terus berkomitmen memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.